User:Sintegrity

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Hello, World


Voltemos aos gregos:

Syn = junto, cooperação

Synergy = syn - junto + ergos - trabalho

A sinergia entre pessoas, neste trabalho de construção coletiva do conhecimento e do mundo, que não seria o mesmo sem cada um dos atores e das interações entre eles e deles com o exterior.

Aqui juntamos ao caldeirão uma pitada de Complexidade, Teoria geral de sistemas, Edgar Morin, Buckminster Fuller, e outras teorias e teóricos holísticos que (re)entenderam que "a soma das partes é MAIOR do que o todo" (como já dizia Aristóteles - voltamos aos gregos, claro). Mas cabe aqui olhar esse "maior" não como tamanho ou número, mas como um emaranhado de atores, interações, fatores internos e externos, condições do ambiente social, político, econômico, cultural etc. etc. Complexidade!

Buckminster Fuller, com seus estudos matemáticos e geométricos, converte essas interações em uma geometria energética com sustentabilidade da forma: a geodésica. Aqui a tensão do todo é quem mantém a estrutura em pé, e não a compressão dos pontos como em arquiteturas convencionais. Essa tensão se distribui de cada nó diretamente para outros 5 e indiretamente para 10. Eis a Tensegrity = Tensile + Integrity ou integridade na tensão?

Inevitavelmente, haverá tensões na construção do conhecimento. Cada indivíduo em si carrega uma visão de mundo, duas, três... mil, conforme a vida se prolonga e a vista alcança novos horizontes. O importante é compreender que as tensões são oportunidades de respiros para reflexão e não campos de batalhas vorazes. É preciso diálogo no indivídio, no coletivo e no superlativo. Uma Sinergia nessa Tensão * Integração = Syntegrity.

Obs.: Essa é minha versão individual, um tanto acadêmica-racional, outro tanto romântica-poética, de um termo cunhado em meio a diversas áreas, como relações internacionais (Robert Keohane e Joseph Nye, 1989), química (Humberto Maturana e Francisco Varela, 1987), economia (W. Brian Arthur, 1994; David Pearey, 1994) e história social (Archie J. Bahm, 1979).[1]

Be bold e busquem o conhecimento!

[1] Albakri, Bin Ahmad. A Pluralist PersPective of Team Syntegrity: Design and Intervention Strategy for Organisational Change. Liverpool: John Moores University, 1999. p. 236.